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Les citations du leader 19/20 sur la stratégie

La stratégie est un de ces sujets dont on parle souvent mais finalement qui est très difficile à définir. On mélange souvent la stratégie avec l’objectif (le quoi) avec la vision (le pourquoipour quoi), le comment, etc. (Voir notre article : comment partager une vision qui mobilise)

Classiquement, elle est définie comme un ensemble d’actions coordonnées, d’opérations habiles, de manœuvres en vue d’atteindre un objectif et cela en tenant compte de l’adversaire. On peut résumer en disant que la stratégie est l’Art du « comment agir ». (suite…)

Les citations du leader 18/20 sur la rencontre avec nous-même

La plupart du temps, nous sommes pris dans le tourbillon de la vie et de nos multiples activités.

La crise actuelle du COVID19 vient changer tout cela. Et même si nous avons encore de nombreuses activités pour certains, elles se font différemment, à distance dans de nombreux cas.

Cela nous laisse du temps pour nous retrouver, qu’on le veuille ou non. Nous sommes obligés de nous retrouver face à nous-mêmes, et c’est parfois gênant. Nous ne pouvons pas nous échapper… (suite…)

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Homme qui es-tu ?

Connais-toi toi-même…

La connaissance de soi est une thématique de base du développement personnel. C’est aussi un sujet qui intéresse l’humanité depuis ses origines.

Le panorama est énorme car la connaissance de soi peut être abordée de multiples façons et selon des points de vue très différents. Ce qui est intéressant, c’est que les points de vue différents sont aussi en rapport avec le côté multiple de l’homme…

Le glossaire de la connaissance de soi : la réponse à vos questions …

Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, merci de la poser dans les commentaires. J’y apporte une réponse dès que possible.

(suite…)

Les citations du leader 17/20 sur la méditation

Cela fait quelques semaines que je m’essaie à la méditation.

En vérité, cela fait des années que je veux m’y mettre pour pouvoir travailler sur l’union entre l’esprit et le corps et avoir plus de maîtrise et de sérénité.

Je suis quelqu’un qui est assez facilement distrait, qui souvent aimerait avoir plus de concentration et de contrôle aussi sur mes émotions.

J’ai pourtant pendant de longues années pratiqué des exercices de concentration mais visiblement pas avec la bonne attitude. (suite…)

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Les citations du leader 16/20 sur l’opinion

Cette période spéciale où tout le monde se retrouve encore plus sur les réseaux sociaux est propice à l’expression d’opinions dans divers posts ou tweets…

La crise donne envie à chacun de donner son avis sur tout, et surtout de donner son avis… parfois simplement pour contredire quelqu’un que l’on n’aime pas spécialement ou contraire à nos croyances habituelles. Peu importe ce qu’il dit d’ailleurs… (suite…)

Les citations du leader 15/20 : faire face et être résilient

La résilience est un concept qui n’est pas si vieux. Il a été définit par Boris Cyrulnik en 1999. Selon lui, être résilient c’est « la capacité à réussir à vivre et à se développer positivement de manière acceptable en dépit du stress ou d’une adversité qui comporte normalement un risque grave d’une issue négative ». (suite…)

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Les citations du leader 14/20 sur la crise

La crise est l’épreuve du leader

Nous sommes en plein dans une crise mondiale qui, semble-t-il, est la pire depuis des décennies voire des siècles. Ce n’est pas une crise similaire à des guerres ou à des situations de conflits, mais c’est sans doute une crise qui ne fait que commencer. La pandémie a en effet tout bouleversé. Et l’après Covid19 est encore à construire.

La crise fait des leaders et la crise défait des leaders.

« Dans toute crise, apparaissent des leaders qui savent ce qu’ils ont à faire. » Xavier Emmanuelli

(suite…)

Les citations du leader 13/20 sur la liberté

Cette période très particulière que vit l’humanité entière nous amène à nous poser des questions existentielles plus que jamais.

Nous sommes bousculés dans nos habitudes et dans nos convictions. Nous vivons des tensions inhabituelles suite à ce confinement voulu ou subi.

Les relations interpersonnelles sont occupées à évoluer vers des modes virtuels d’une manière encore inédites.

Les réunions professionnelles, associatives ou autres se multiplient sur Zoom ou d’autres outils d’interaction.

Les réseaux sociaux restent très sociaux… c’est-à-dire qu’on y trouve comme toujours du très bon et de la pourriture nauséabonde… (suite…)

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