Cette période spéciale où tout le monde se retrouve encore plus sur les réseaux sociaux est propice à l’expression d’opinions dans divers posts ou tweets…
La crise donne envie à chacun de donner son avis sur tout, et surtout de donner son avis… parfois simplement pour contredire quelqu’un que l’on n’aime pas spécialement ou contraire à nos croyances habituelles. Peu importe ce qu’il dit d’ailleurs… (suite…)
La résilience est un concept qui n’est pas si vieux. Il a été définit par Boris Cyrulnik en 1999. Selon lui, être résilient c’est « la capacité à réussir à vivre et à se développer positivement de manière acceptable en dépit du stress ou d’une adversité qui comporte normalement un risque grave d’une issue négative ». (suite…)
Nous sommes en plein dans une crise mondiale qui, semble-t-il, est la pire depuis des décennies voire des siècles. Ce n’est pas une crise similaire à des guerres ou à des situations de conflits, mais c’est sans doute une crise qui ne fait que commencer. La pandémie a en effet tout bouleversé. Et l’après Covid19 est encore à construire.
La crise fait des leaders et la crise défait des leaders.
« Dans toute crise, apparaissent des leaders qui savent ce qu’ils ont à faire. » Xavier Emmanuelli
Cette période très particulière que vit l’humanité entière nous amène à nous poser des questions existentielles plus que jamais.
Nous sommes bousculés dans nos habitudes et dans nos convictions. Nous vivons des tensions inhabituelles suite à ce confinement voulu ou subi.
Les relations interpersonnelles sont occupées à évoluer vers des modes virtuels d’une manière encore inédites.
Les réunions professionnelles, associatives ou autres se multiplient sur Zoom ou d’autres outils d’interaction.
Les réseaux sociaux restent très sociaux… c’est-à-dire qu’on y trouve comme toujours du très bon et de la pourriture nauséabonde… (suite…)
Décidément, cette épidémie mondiale est sur toutes les langues. Ce n’est pas la première que l’humanité connait mais c’est la première pandémie qui a l’honneur des réseaux sociaux et d’une dispersion plus grande encore que sa sphère d’influence naturelle.
Cette pathologie respiratoire envahit aussi nos cerveaux. Nos pensées et nos émotions sont contaminées à outrance. (suite…)
Cette semaine, j’ai beaucoup travaillé sur la préparation d’une conférence dans le cadre d’une soirée dont le thème était : Partir de zéro pour devenir un héros, c’est possible…
J’ai donc préparé dans ce cadre, un exposé sur la construction de la personnalité du héros. On pourrait dire aussi la construction de la personnalité du leader… (suite…)
Influencer est devenu un mot à la mode. On parle beaucoup des influenceurs et influenceuses, qui actuellement peuvent gagner beaucoup d’argent sur Internet, quand ils sont capables d’attirer de nombreux fans et de faire acheter certains produits…
C’est une des conséquences du succès des réseaux sociaux qui permettent à chacun (pour le meilleur et pour le pire) d’avoir accès à des millions de personnes prêtes à l’écouter s’il est capable de les accrocher. (suite…)
Avez-vous de la chance ?
Saisissez-vous les opportunités quand elles passent ?
« La chance s’attrape par les cheveux, mais elle est chauve. » Stendhal
« La chance s’attrape par les cheveux, mais elle est chauve. » Stendhal Cliquez pour tweeter
Quand Stendhal écrivait cela, il devait certainement faire allusion à Kairos, ce dieu grec, peu connu en dehors des connaisseurs ! (suite…)
On en parle beaucoup mais dans les faits cela reste très compliqué. On ne change pas les habitudes si vite…
Que cela soit dans la relation commerciale, la négociation ou dans la relation avec ses collaborateurs, il est bien établi qu’une relation gagnant/gagnant est la meilleure possible et qu’elle conduit à la motivation pour des collaborateurs et à la fidélisation pour les clients.
Bien entendu, pour arriver à cette situation idéale, il faut avoir la même vision des choses. (suite…)