Le leadership dans tous ses états : carnaval d’articles

Publié par Bernard Guévorts le

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Bonjour aux chercheuses et chercheurs d’excellence et de leadership !

Je vous invite à écrire sur le thème du leadership, et cela dans votre domaine.

Cela fait de nombreuses années que je forme dans les domaines des relations interpersonnelles, de la relation client, de la gestion d’équipe et que je m’intéresse de plus en plus au leadership et à son évolution.

J’ai déjà traité ce sujet sur divers aspects, d’abord sur le blog de Bernard et plus récemment j’ai lancé un site (réveille ton leadership) qui est consacré uniquement au leadership et à ses différentes facettes.

Carnaval d’articles sur le leadership

Aujourd’hui, je lance un projet interblogueurs et/ou auteurs, sur le thème du leadership. Le thème est très vaste et les approches sont nombreuses. Ce sera enrichissant de lire les contributions variées dans des thèmes multiples.

  • Comment se manifeste-t-il dans divers domaines ?
  • Quelles sont les qualités nécessaires, les valeurs indispensables ?
  • Comment le leadership s’adapte-t’il à l’interculturel ?
  • Comment le leadership se manifeste dans le sport, la culture, la science, ou autre ?
  • Quelles sont les différences entre le leadership féminin et masculin ? 
  • Quelles sont vos réflexions sur ce sujet ?
  • Quels sont les leaders qui vous inspirent et pourquoi ?

Je serai ravi d’avoir des articles sur le leadership africain, asiatique, américain. Également sur le leadership vu par les femmes, le leadership du futur, etc.

Ce projet s’adresse à tous ceux qui veulent écrire un article de qualité qui aborde le leadership et les processus d’influence dans divers domaines (entreprise, sport, art, santé, …).

L’essentiel, c’est de voir comment un individu peut devenir un leader, comment il développe son leadership, comment il peut influencer son environnement, même petit. Cela peut aussi être des portraits de leaders, pour autant que cela soit intéressant pour le plus grand nombre.

L’objectif de cet événement ?

Mon objectif est de rassembler tous les articles qui respecteront les critères, pour en faire un eBook plein de ressources et inspirateur. Il y aura aussi un article synthèse que je publierai sur mon blog (et Linkedin) avec les liens vers tous les articles sélectionnés.

Quelles sont les règles à respecter ?

Qui peut participer ?

Tout le monde peut participer avec condition d’avoir des éléments personnels à partager, par rapport à son expérience (professionnelle ou socioculturelle), ses aventures, ses inspirations…

Si vous possédez un blog ou si vous écrivez régulièrement des articles sur LinkedIn (dans le profil). Ce n’est pas possible sur d’autres réseaux.

Ne peuvent participer : les blogs interdits aux mineurs ou qui sont dans des thématiques illégales ou moralement douteuses.

Quelle est la date limite ?

L’article doit être publié avant le 01/11/2019.

Comment faire ?

Ecrire un article de 500 mots au moins et le publier en priorité sur votre blog si vous en avez un ou sur votre profil LinkedIn pour les professionnels non-blogueurs.

L’article doit être original et il ne peut pas être composé, de contenus déjà publiés ailleurs. Les citations de livres et/ou articles sont autorisées et doivent être référées en bas de l’article.

Rester dans le thème du leadership qui peut être décliné de manière très large selon les domaines, selon l’angle d’approche, selon les livres ou méthodes abordés, selon le genre masculin ou féminin. Je vous laisse choisir ce qui est relié à votre blog et qui va vers le leadership. Les interviews sont autorisés de même que des portraits de leaders.

Pour en savoir plus sur ce thème, vous pouvez vous référer à l’article « Les réponses à vos questions sur le leadership ? » qui est une bonne base de départ.

  • L’article doit être écrit dans un français correct et sans fautes d’orthographe.
  • L’article ne doit pas contenir de lien d’affiliation.
  • Il ne peut pas toucher des sujets non conformes à l’éthique et au droit.
Insérer dans votre article le paragraphe suivant :

Cet article participe à l’événement inter-blogueurs sur le leadership initié par le blog « Réveille ton leadership », sur lequel j’ai notamment apprécié la lecture de l’article : « Choisir un article et le mettre en lien ».

Une fois publié, vous m’envoyez le lien de l’article pour vérifier qu’il respecte le règlement. (bernard.guevorts @ reveille-ton-leadership.com) Vous serez averti par retour de mail que votre article participe bien à l’événement inter-blogueurs et qu’il sera repris dans l’ebook.

Et après ?

En participant à cet événement, vous acceptez que votre article soit intégré dans un livre récapitulatif qui sera publié sur ce blog, et potentiellement sur celui de tous les participants, et d’autres plateformes Internet.

Vers la mi novembre, je ferai un article récapitulatif des articles participants que je publierai sur mon blog avec les liens vers le blog de publication. Je partagerai cet article dans mes différents réseaux et mes listes d’abonnés.

L’ebook (Le leadership dans tous ses états) sera finalisé fin novembre, pour être partagé avec tous les participants et diffusé gratuitement et largement.

Je suis à l’écoute de vos questions dans les commentaires. Si vous avez des doutes sur le thème de votre article contactez-moi.

Dites moi déjà en commentaires ou par mail si vous êtes partant !

Bon travail et a bientôt. Je suis impatient de recevoir vos articles pour le 01 novembre au plus tard !


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Bernard Guévorts

Apporteur de confiance et éveilleur de leadership. Formateur international en relations interpersonnelles, leadership, développement personnel, prise de parole, formation de formateurs et relation clients. Je suis belge et je vis actuellement au Cameroun la plupart du temps.

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