Couverture article sur responsabilité d'être humain

Citation du leader 11/2020 sur la responsabilité d’être Humain

Ce matin comme régulièrement, je regarde les statuts WhatsApp de personnes que je connais et je vois celui d’un coach qui se montre sur une vidéo, dans une salle de conférence qui attend visiblement du monde. Je suis étonné vu que la demande des autorités est de limiter les réunions au maximum et interdit celles de plus de 50 personnes. Je lui laisse un message et il me répond qu’ils limiteront à 49 personnes pour ne pas aller contre la loi…

Le Covid19 respecte-t-il la loi ?

Le virus a-t-il appris à compter ? (suite…)

4 approches de bon feedback

4 approches pour donner de bons feedbacks

Le feedback c’est le petit déjeuner des champions !

C’est une phrase que vous avez certainement entendu dire.

Le feedback, c'est le petit déjeuner des champions. Kenneth Blanchard Cliquez pour tweeter

Il est donc évident que le feedback est positif à en croire cette « définition » fréquente. Il devrait en tout cas l’être.

Malheureusement, le feedback n’est pas toujours aussi positif ni aussi agréable. Et la raison en est qu’il n’est pas souvent bien formulé.

Dans cet article je vous donne 4 approches différentes pour pouvoir le faire avec succès. (suite…)

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